Équipe

Une équipe qui vit la tarification au quotidien.

Les profils Pricelith viennent de la data, du produit, du conseil et des opérations revenue. Nous partageons la même conviction : la tarification ne doit pas être un exercice théorique, mais un outil concret au service des équipes et de leurs clients.

Chaque mission réunit un binôme consultant / data analyst, avec le soutien ponctuel d'un spécialiste produit ou go-to-market selon les besoins. Nous intervenons en français et en anglais, avec une forte expérience des marchés européens.

Illustration équipe Pricelith

Représentation stylisée de l'équipe, mélangeant expertises data, conseil et produit.

Noyau

Les personnes qui interviennent au cœur des missions.

Voici les profils avec lesquels vous êtes le plus susceptible d'interagir au quotidien lors d'une mission Pricelith. Les noms sont réels ou représentatifs, mais le fonctionnement décrit reflète notre pratique.

Portrait stylisé partenaire tarification
Lina Moreau
Partner, Tarification & stratégie

Lina accompagne des directions produit et finance depuis plus de dix ans. Son rôle : clarifier les objectifs, arbitrer entre scénarios et structurer les décisions pour le board.

Stratégie prix Board-ready decks Marchés B2B
Portrait stylisé lead data analyst
Jonas De Wilde
Lead Data Analyst

Jonas structure, nettoie et interprète les données clients. Il traduit les signaux quantitatifs en éléments compréhensibles pour les équipes non techniques.

Analytics revenus Modèles de scénarios Visualisation
Portrait stylisé consultante monétisation
Sofia Martins
Consultante Monétisation

Sofia anime les ateliers avec les équipes terrain, challenge les offres actuelles et aide à traduire les résultats en messages clairs pour les clients.

Ateliers offres Narration de la valeur Go-to-market
Portrait stylisé engineer analytics produit
Amir Rahman
Engineer Analytics Produit

Amir construit les pipelines et tableaux de bord permettant de suivre l'impact des décisions de prix sur l'usage produit et la rétention.

Instrumentation Tableaux de bord Collaboration produit
Culture

Ce qui compte dans notre façon de travailler.

Les missions que nous acceptons doivent être cohérentes avec nos principes : transparence avec les clients, respect des données et recherche d'un impact durable plutôt que de coups ponctuels.

Transparence interne

Les hypothèses, incertitudes et risques sont discutés ouvertement. Il est normal de ne pas tout savoir, pas de le cacher.

Respect du temps des équipes

Les ateliers sont préparés, les questions sont claires et les décisions sont documentées pour éviter de refaire les mêmes réunions.

Apprentissage continu

Chaque mission nourrit une bibliothèque de cas anonymisés, pour enrichir nos analyses sans exposer d'informations sensibles.

Éthique des données

Pas de collecte superflue. Nous privilégions les données réellement utiles aux décisions et respectons les règles de confidentialité établies.

Illustration des piliers de culture

Illustration symbolisant les piliers sur lesquels repose la culture de l'équipe Pricelith.